SRI face recrutări pentru o serie întreagă de posturi, de la luptător antitero la ofiţer operativ. Procedura de verificare înainte de angajare este de durată. Candidaţii care trec însă toate testele vor avea, pe termen lung, numeroase beneficii. Doar cei care îndeplinesc anumite condiţii pot să aplice. Candidaţii trebuie, în primul rând să fie români, să nu fi avut cazier, să nu facă politică sau afaceri. Sunt căutaţi oameni inteligenţi, integri, adaptabili, rezistenţi la stres şi dispuşi la deplasări. O altă calitate esenţială este discreţia. Dacă începeţi procedura de angajare, este recomandat să nu scrieţi pe reţele de socializare sau să vă anunţaţi prietenii. Un motiv de respingere directă este consumul de droguri, actual sau trecut, iar acest aspect este verificat inclusiv printr-un test poligraf. Odată intrat în această instituţie, salariile de încadrare pleacă de la aproximativ 4.000 de lei. Sunt însă şi alte beneficii, precum plata parţială a chiriei, bonusuri de performanţă sau chiar mese zilnice.